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归属感和建立归属感

任务

多样性办公室, 公平和包容促进尊严和尊重,确保HWS社区的所有成员都有平等的机会茁壮成长.

视频:建筑(为了)归属
E制作视频. Tejada三世

多样性的声明

在霍巴特和威廉云顶app下载, 云顶app下载努力创造一个公正和包容的环境,所有的学生, 全体教职员工受到重视和尊重. 云顶app下载相信,身份和观点的多样性丰富了云顶app下载的社区,并使云顶app下载所有人都能过上有意义的生活. 云顶app下载认识到,历史实践和政策云顶官网app下载予某些群体特权,而将其他群体排除在高等教育机构之外, 因此,HWS的多样性工作试图通过促进大学入学机会,并努力确保HWS社区的每一个成员都有平等的机会发展壮大,来解释这些不平等.

云顶app下载所做的

偏差事件反应小组

多样性办公室, 股本和包容, 与校园生活部协调, 协调偏差事件响应小组, 召开哪些会议以确保受影响的学生能够获得适当的资源, 协助各办公室作出回应, 并促进校园协调应对可能影响校园气氛的与偏见相关的事件和情况.

联系

电话:(315)781 - 4555
电子邮件: dei@maisuniformes.com

办公室的多样性, 公平与包容(DEI)与校园内的合作伙伴合作,建立一个教育, 所有社区成员都感到受到重视和尊重的居住和专业环境. 云顶app下载期待一个多元化的社区, 在那里实行公平和包容. 通过关注以下关键领域:招聘和保留, 校园环境, 和教育, 办事处致力提高不同人士在校园的代表性,并培养大家的归属感.

  • 招聘和保留: DEI致力于招收历来被低估的学生, 教师和工作人员在校园提供项目和倡议,以确保他们的成功.
  • 校园气候: DEI培养一个环境,所有的学生, 全体教职员工得到了尊重和归属感. DEI利用各种机制来评估校园环境,并制定必要的干预措施来应对.
  • 教育: 教育及教育学院与各办事处合作,确保各院校为学生提供多元化教育和文化能力的机会, 教职员工.

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